photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations, la rigueur de ses équipes et une culture de la performance durable. En plein développement, elle souhaite consolider sa fonction RH pour mieux accompagner ses collaborateurs, sécuriser ses pratiques et soutenir son développement sur plusieurs sites en France. En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vous intervenez au cœur d'une entreprise où le dirigeant et les directeurs de services sont très présents sur le terrain et impliqués dans les décisions. La dimension recrutement représente environ 50 % de votre activité : échanges avec les managers, définition précise des besoins, rédaction des fiches de poste et des annonces, stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles), conduite des entretiens, accompagnement des décisions, négociation et intégration des nouveaux collaborateurs sur les différents sites. Vous mettez en place des outils de suivi et de reporting RH encore peu développés aujourd'hui : tableaux de bord, suivi du personnel, entretiens, besoins de formation, bilans sociaux et indicateurs clés. Vous supervisez également l'administration du personnel et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Agroalimentaire

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Recrutement & Intégration pour compléter notre binôme opérationnel dédié aux recrutements terrain, saisonniers et à la gestion de l'intérim. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la fluidité de notre activité RH sur site. Les missions : - Gérer les demandes d'intérim au quotidien en lien avec les agences partenaires. - Assurer le suivi administratif de l'intérim : contrats, relevés d'heures, habilitations etc. - Participer activement aux campagnes de recrutement saisonnier (CDD, intérim). - Organiser les parcours de pré-intégration (accueils, documents, navette/bus, équipements.). - Recruter les profils ouvriers/employés, alternants et stagiaires (sourcing, entretiens, intégration). - Participer aux salons de recrutement, jobdatings et événements RH (permanences RH, médailles du travail etc.) - Assurer la communication RH terrain et participer au développement de la marque employeur (affichages, messages RH, informations pratiques, réseau social interne). - Suivre les indicateurs recrutement (entrées/sorties, motifs de départs).

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de la Ville de Quiberon recrute Un(e) Responsable de la Résidence Autonomie Les Dunes (Foyer Logement) Sous l'autorité directe de la Directrice du C.C.A.S et de la résidence autonomie, vous assurez les missions principales suivantes : Organisation de la résidence autonomie : - Evaluer les besoins des résidents et le travail des agents dans le respect de la législation ; - Gérer les relations avec les familles et les autres intervenants, les contacts avec les entreprises de maintenances et les organismes extérieurs et rendre compte à la Direction de tout dysfonctionnement ; Piloter l'équipe de la Résidence autonomie - Suivre le temps de travail des agents en collaboration avec la Direction et le service ressources humaines ; - Accompagnement de la Direction aux recrutements en fonction des besoins ; - Manager l'équipe de la résidence (suivre les demandes de formation et de congés, organiser les réunions de service et de travail, plannings des agents, entretiens annuel d'évaluation,. ) ; - Assurer le suivi de la qualité du service (enquête de satisfaction, rapport d'évaluation externe, rapports d'activité, .) ; Contrôle et[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH. Le CDG du Morbihan recrute un(e) agent d'entretien des locaux Au sein du Pôle Ressources Internes, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, vous venez compléter une équipe de deux agents en poste afin d'assurer l'entretien des locaux du Centre de Gestion. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous assurez l'entretien ménager dans les locaux du Centre de Gestion : - Entretien et nettoyage des sols, sanitaires, lavabos, éviers ; - Entretien des salles de réunion ; - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux, armoires, stores, écrans informatiques, claviers, étagères (1 fois par mois, dépoussiérage des hauts des armoires, pieds de chaises, plinthes, stores) ; - Collecte des[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; - Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; - S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; - S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : - Diplôme du CAP Petite Enfance obligatoire ; Contraintes particulières : - Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : - Sens du service public ; - Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; - Qualité relationnelle ; - Adaptabilité ; - Savoir conjuguer rigueur et créativité. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 2 mars 2026. Rémunération[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Belz, 56, Morbihan, Bretagne

Le service autonomie à domicile de la Ria d'Etel propose un accompagnement personnalisé auprès d'un public vulnérable, fragilisé ou en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Nous intervenons sur un joli territoire (et oui, nous avons de la chance) et surtout au sein d'une équipe engagée, solidaire et humaine. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'équipe administrative recherche son ou sa nouveau/nouvelle collègue sympathique et motivé(e) et prêt(e) à partager quelques mois d'aventure à nos côtés. Vos missions (variées, utiles... et jamais monotones) : ACCUEILLIR : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Informer, conseiller et orienter les usagers (avec écoute et bienveillance) ÉVALUER & COORDONNER : - Évaluer les besoins au domicile des usagers - Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions si nécessaire - Accompagner les personnes aidées dans les démarches administratives de prise en charge - Coordonner les interventions à domicile - Coopérer avec les partenaires extérieurs - Animer des temps d'échange collectifs avec les agents du service PLANIFIER : - Établir les plannings d'intervention des agents[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; - Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; - S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ; - S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ; Contraintes particulières : - Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : - Sens du service public ; - Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; - Qualité relationnelle[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez le pôle des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique et intégrez une équipe dynamique de 8 services et 80 agents. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service de la stratégie foncière, vous accompagnerez les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies foncières et immobilières, en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la collectivité. Vos missions s'articuleront autour d'une gestion proactive du foncier et de l'immobilier économique, ainsi que sur l'aménagement et la requalification des parcs d'activité. Vos missions consisteront à : → Optimiser et mettre en œuvre la stratégie foncière et immobilière économique - Actualiser le référentiel foncier et analyser les opportunités - Élaborer des modèles financiers adaptés aux besoins fonciers et immobiliers - Prospecter auprès des propriétaires, entreprises - Conduire des réflexions sur la requalification des parcs d'activités - Mettre en œuvre des outils de pilotage de la gestion foncière → Accompagner les porteurs de projets économiques, en lien avec le service économique - Accueillir et conseiller les entreprises dans leurs projets - Lever les freins réglementaires[...]

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Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France composé de sites industriels et logistiques, répartis en 5 pôles de performance avec 12 0000 salariés. Notre force ? Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : https://www.youtube.com/watch?v=H5wntskDB6Y Notre Besoin ? Nous recrutons notre futur(e) Responsable de Production dans le cadre d'un CDI pour manager et encadrer l'équipe actuelle de presque 40 collaborateurs/trices. Vous menez à bien votre mission sous la responsabilité du Directeur de Site et être membre du Comité de Direction. Vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration avec 2 Responsables d'Equipes et 1 Technicien Méthode & Industrialisation. Votre équipe est constituée de Conducteur[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F) CDD 1 AN - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE FIN FEVRIER 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Poste rattaché au dispositif habitat insertion santé (DHIS) (0,50 ETP) sur le site du CHRS Jules Le Grand, et au siège de l'association, 33 cours de Chazelles (0,30 ETP). MISSIONS Edition des factures de loyer et suivi de l'encaissement. Suivi des effectifs. Suivi et reporting de l'activité (CHRS et HU). Etablissement et gestion des dossiers APL. Saisie de courriers. Accueil des personnes accompagnées. Accueil physique et téléphonique. PROFIL DE POSTE Niveau Excel expert impératif. Excellente connaissance de Word. Diplôme assistance administrative. Capacité à prendre des initiatives. Capacité à rendre compte. Capacité à travailler en équipe. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : en journée. 0,80 ETP - CDD 1 an. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et en indiquant votre motivation et vos atouts dans l'espace prévu à cet effet avant le 13 février à l'attention de Madame Morgane LEROUX directrice du DHIS Les entretiens auront[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Vous avez le sourire, le sens du service, l'envie de vivre une expérience professionnelle riche en rencontres et êtes polyvalents ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Agent d'Accueil et de service en Résidence (H/F) dynamique et passionné pour renforcer notre équipe de Ploërmel. Si vous aimez rendre le séjour de nos clients inoubliable et que vous êtes prêt(e) à relever des défis, lisez la suite ! Vos Missions, Si Vous Les Acceptez : Accueillir chaleureusement nos clients et les accompagner tout au long de leur séjour, Gérer les arrivées et départs avec efficacité et courtoisie, Répondre aux demandes d'informations et conseiller nos clients sur les activités locales et les services de la Résidence, Assurer la gestion des réservations, la facturation et l'encaissement, Traiter les appels téléphoniques et les e-mails avec professionnalisme, Contribuer à l'ambiance conviviale et au bien-être de notre clientèle, Répondre aux demandes d'informations et conseiller nos clients sur les activités locales et les services de la Résidence. ET c'est aussi : Lors de pic d'activité, accompagner notre équipe d'agents d'entretien, Participer ponctuellement[...]

photo Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez vous engager au service de la promotion de l'individu (jeune, apprenti ou adulte) au sein d'un ensemble scolaire reconnu, riche d'un projet éducatif particulier, nous recherchons pour l'ensemble scolaire Notre Dame : UN(E) INFIRMIER(ERE) PSYCHOLOGUE SCOLAIRE Vous participerez à la réussite, au bien-être et à l'équilibre global des élèves (collégiens, lycéens, étudiants et apprentis), en articulant écoute et accompagnement psychologique, soin et prévention. Missions - Accueil, écoute et accompagnement des élèves L'infirmier-ère psychologue accueille les élèves pour des besoins physiques ou psycho émotionnels et leur offre un espace d'écoute sécurisé et confidentiel. Il/elle repère les situations de mal être, mène des entretiens de soutien dans le respect de son champ de compétences et oriente vers les ressources internes ou externes adaptées (psychologues, médecins, CMP, services sociaux.). - Soins infirmiers et suivi de santé Il/elle assure les soins infirmiers courants, les premiers secours et participe à la mise en œuvre des protocoles médicaux (PAI, urgences, traitements), en coordination avec la vie scolaire. - Prévention et éducation à la santé En[...]

photo Capitaine navig fluviale en automoteur, remorqueur pousseur

Capitaine navig fluviale en automoteur, remorqueur pousseur

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sur le territoire de Golfe du Morbihan Vannes agglomération, un service public touristique de transport maritime de passagers assure les liaisons entre les communes de Séné, Saint Armel et Vannes. Ces liaisons maritimes permettent d'assurer une continuité avec la Presqu'Ile de Rhuys, Séné et Vannes pour les randonneurs et les cyclistes en période estivale. « Les Petits Passeurs » sont des navires de transport de charge construits selon le principe d'un ponton ostréicole qui peut transporter 12 personnes ainsi que 8 vélos sur rack. Missions principales Commandement et pilotage du navire, Manoeuvre d'accostage et d'appareillage, Conduite des installations de propulsion, Embarquement et débarquement des passagers, Sécurité et confort des passagers durant la traversée, Vente, contrôle des titres de transport et tenue de la régie de recettes en lien avec le Trésor public, Entretien général et maintenance opérationnelle courante du bateau (avitaillement essence, faire les vidanges, nettoyage journalier .), La gestion technique du navire : suivi et bon entretien du matériel de sécurité (canots, gilets de sauvetage, radio). Accueil et comptage[...]

photo Capitaine navig fluviale en automoteur, remorqueur pousseur

Capitaine navig fluviale en automoteur, remorqueur pousseur

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sur le territoire de Golfe du Morbihan Vannes agglomération, un service public touristique de transport maritime de passagers assure les liaisons entre les communes de Séné, Saint Armel et Vannes. Ces liaisons maritimes permettent d'assurer une continuité avec la Presqu'Ile de Rhuys, Séné et Vannes pour les randonneurs et les cyclistes en période estivale. « Les Petits Passeurs » sont des navires de transport de charge construits selon le principe d'un ponton ostréicole qui peut transporter 12 personnes ainsi que 8 vélos sur rack. Missions principales - Commandement et pilotage du navire, - Manœuvre d'accostage et d'appareillage, - Conduite des installations de propulsion, - Embarquement et débarquement des passagers, - Sécurité et confort des passagers durant la traversée, - Vente, contrôle des titres de transport et tenue de la régie de recettes en lien avec le Trésor public, - Entretien général et maintenance opérationnelle courante du bateau (avitaillement essence, participer aux vidanges, nettoyage journalier .), - La gestion technique du navire : suivi et bon entretien du matériel de sécurité (canots, gilets de sauvetage, radio). - Accueil et comptage des passagers[...]

photo Conducteur / Conductrice de machines d'impression

Conducteur / Conductrice de machines d'impression

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous pilotez une équipe de 10 à 12 collaborateurs avec un objectif clair : l'excellence opérationnelle. Pilotage de la Performance : Vous organisez le travail et les moyens de production pour garantir le respect des délais et de la qualité. Management & Développement : Vous animez votre équipe au quotidien, assurez l'intégration des nouveaux talents et menez les entretiens annuels pour faire grandir vos collaborateurs. Amélioration Continue : Véritable force de proposition, vous optimisez les process pour gagner en efficacité et en sécurité. Interface Clé : Vous assurez une communication fluide entre la maintenance, le planning et l'atelier pour une production sans couture.

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Lorient est reconnue comme un centre majeur pour la construction de bateaux de course au large et de plaisance. Ce secteur d'activité est un moteur économique important pour Lorient et génère des emplois sur du long terme. Dans ce contexte, Adecco Lorient recrute de nouveaux collaborateurs pour accompagner ses clients dans l'intégration. Nous proposons une formation dédiée aux fondamentaux du travail des composites, spécialement conçue pour les personnes en recherche d'un emploi durable à travers un programme ciblé et de courte durée. La formation se présentera selon le programme suivant : - Présentation générale des composites, du vocabulaire technique, des principes de l'infusion sous vide, des préimprégnés - Calcul matières et consommables, lecture de plans, règles hygiène et sécurité - Mise en œuvre de la stratification au contact par la pratique : Infusion sous vide et Préimprégnés, de la réalisation au contrôle et analyse des défauts Cette formation intensive (2 x 2 semaines) est centrée sur l'opérationnalité avec un formateur référent, 80% du parcours étant dédié à la pratique. L'organisation est prévue de la façon suivante[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour la Direction de l'Information, de la Communication et des Relations Publiques UN(E) CHARGE(E) D'INFORMATION, DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES par voie de mutation, à défaut contractuelle Cadre d'emplois des rédacteurs Vous êtes organisé(e), créatif(ive) et investi(e) ? Rejoignez une ville dynamique et engagée. Poste intégré au sein d'une équipe constituée d'une directrice chargée de l'information, de la communication et des relations publiques, d'une infographiste/photographe et d'une agente en charge des fêtes et cérémonies, et en relation avec les élus, les agents et les partenaires de la collectivité. MISSIONS - Information Collecter, mettre en forme et diffuser l'information municipale immédiate et de plus long terme sur les supports de la Ville d'Auray (magazine municipal, site internet, application mobile, réseaux sociaux). - Communication Concevoir et organiser des opérations de communication spécifiques, définir les supports et contribuer à leur réalisation. - Relations publiques Organiser des points presse, préparer les éléments de langage et couvrir les évènementiels. Et aussi[...]

photo Responsable formation recrutement de l'entreprise

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du Pôle Ressources communautaires, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes chargé/e des missions suivantes : Missions principales : > Management du service Emploi et Compétences Organiser et animer le service Mobiliser les équipes sur les objectifs de service Superviser les actions d'amélioration de la qualité du service et du suivi des agents > Piloter et participer le plan de recrutement / Mobilité / Réintégration Piloter l'élaboration d'un plan de recrutement en analysant les besoins prévisionnels Organiser et participer au processus de recrutement Participer aux jurys de recrutement Planifier l'intégration des nouveaux recrutés > Conduire le volet formation de la collectivité En cohérence avec la politique ressources humaines de la[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de la Ville de Quiberon recrute Un(e) aide à domicile (poste à 10h00/35ème) Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et sous la responsabilité de l'assistante de direction en charge du service d'aide à domicile. Vous devrez : - Travailler au domicile des personnes aidées ; - Porter assistance aux personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux courses, à l'habillage, au déshabillage, à la préparation des repas et aide aux repas, aide à la mobilité, aux transferts, aux déplacements hors du domicile, aide administrative) et dans la réalisation des travaux ménagers (ménage, repassage) afin de maintenir leur autonomie ; - Aider à la toilette uniquement pour les agents qualifiés. Votre profil : - Autonome dans l'organisation des interventions sous le contrôle du responsable de service ; -Disponibilité. Contraintes particulières : - Travail ponctuel le week-end et les jours fériés par roulement en fonction des nécessités de service ; - Déplacements sur la commune dans le cadre des interventions afférant au poste ; - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de la Ville de Quiberon recrute Un(e) aide à domicile. Poste à pourvoir mi-avril idéalement. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et sous la responsabilité de l'assistante de direction en charge du service d'aide à domicile. Vous devrez : - Travailler au domicile des personnes aidées ; - Porter assistance aux personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux courses, à l'habillage, au déshabillage, à la préparation des repas et aide aux repas, aide à la mobilité, aux transferts, aux déplacements hors du domicile, aide administrative) et dans la réalisation des travaux ménagers (ménage, repassage) afin de maintenir leur autonomie ; - Aider à la toilette uniquement pour les agents qualifiés. Votre profil : - Autonome dans l'organisation des interventions sous le contrôle du responsable de service ; -Disponibilité. Contraintes particulières : - Travail ponctuel le week-end et les jours fériés par roulement en fonction des nécessités de service ; - Déplacements sur la commune dans le cadre des interventions afférant au poste ; - Horaires irréguliers, voire décalés[...]

photo Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies financières pluriannuelles en cohérence avec les orientations politiques et les projets ; Conseiller les élus et la direction générale sur les choix structurants ; Sécuriser et coordonner l'élaboration et l'exécution des budgets des 4 entités dans le respect du cadre règlementaire, des équilibres financiers ; Mettre en œuvre une ingénierie financière (Optimisation des ressources fiscales et financières, PPI, PPF, recherche de financements, de marges de manœuvre, veille stratégique et technique, anticipation des risques juridiques, financiers et fiscaux) ; Rationaliser et sécuriser les procédures et pratiques ; Elaborer des stratégies de gestion de la dette et de la trésorerie ; Garantir la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes ; Organiser la gestion financière et comptable ; Emploi permanent À pourvoir dès le 01/06/2026 Titulaire ou contractuel Temps complet Forfait 39h00 Cadres d'emplois des attachés / des ingénieurs Résidence administrative : Ploërmel Merci d'adresser CV et support de vos motivations au plus tard le 05 mars 2026 à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté - Direction des ressources humaines[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

EMISEM porte différents dispositifs tels que l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme (EMIA), le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), le dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC), une plateforme d'accompagnement et de répit, une mission d'appui, des faciliteurs de choix de vie ainsi que le dispositif Cap Parents. Dans le cadre du déploiement de la plateforme d'accompagnement et de répit, EMISEM recrute un-e nouveau-elle référent-e répit. Finalité du poste En collaboration étroite avec la coordinatrice départementale, la chargée de mission et la référente répit déjà en poste, le ou la référent-e répit accueille, informe et oriente les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Il-elle évalue les demandes de répit, recherche les solutions adaptées et contribue à prévenir l'épuisement des aidants, en s'inscrivant dans une dynamique territoriale. Missions principales 1. Réception et analyse des demandes Recueillir les demandes de répit transmises par les EAS/DAC (niveau 1), Réceptionner directement les nouvelles demandes lorsqu'elles nécessitent du droit spécialisé (niveau 2). 2. Évaluation des besoins[...]

Ressources supplémentaires